Os
14 profissionais selecionados pelo Governo do Ceará, através do
Programa Atração de Talentos, para atuarem nos cargos de liderança
dentro da estrutura da Secretaria da Saúde foram empossados pelo
governador Camilo Santana, na manhã desta segunda-feira (9), no Palácio
da Abolição, em Fortaleza. Os selecionados vão atuar nos municípios de
Fortaleza, Sobral, Quixadá, Limoeiro do Norte e Juazeiro do Norte,
atendendo a todas as regiões de saúde do Ceará.
Camilo Santana
enfatizou que o objetivo da seleção no modelo adotado foi garantir
profissionais cada vez mais capacitados e preparados para os desafios da
gestão pública. “A gente aderiu a um programa de gestão de pessoas que
procurou identificar as melhores experiências no mundo na gestão de
pessoas no serviço público. A partir daí a gente vinha discutindo a
metodologia e resolvemos fazer a primeira seleção piloto na Secretaria
de Saúde, dentro da Plataforma de Modernização. A gente colocou cargos
de liderança em uma seleção bem rigorosa para cumprir essas missões e
funções que foram definidas”, explicou o governador.
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Os
aprovados foram selecionados para as funções de coordenador de
desenvolvimento institucional e planejamento, coordenador financeiro,
coordenador de planejamento orçamentário e custos, coordenador de gestão
do trabalho e da educação em saúde, diretor administrativo-financeiro
de hospital e superintendente regional de Saúde. “O que foi avaliado foi
a experiência profissional dessas pessoas, seu histórico,
comprometimento, perfil. Não basta ser apenas um profissional competente
tecnicamente, ele precisa ter compromisso, compreender a (área da)
saúde, a relação com as pessoas. Foi um conjunto de ações e metodologias
utilizadas e acredito que escolhemos o que há de melhor e espero que
com isso a gente possa qualificar, melhorar e avançar no trabalho da
Secretara de Saúde com a população”, destacou o governador ao falar da
seleção, que contou com análise curricular, avaliação de planos de ação,
teste online e entrevistas por competências com especialistas
realizadas presencialmente em Fortaleza.
O administrador de
empresas Joel Miranda foi um dos selecionados nesse primeiro momento e
atuará como diretor Administrativo-Financeiro do Hospital César Cals, em
Fortaleza. Joel tem experiência na direção de grandes hospitais e por
último trabalhava no estado de Santa Catarina. “Tive êxito de chegar até
aqui em cima de um programa que o Governo (do Ceará) está tendo de
melhorias na saúde e na humanização do atendimento. Isso me agradou e
fez com que eu chegasse até aqui, onde vivi 34 anos e estava há cinco no
Sul. Acho essa iniciativa positiva. Creio que é um passo para um futuro
melhor com relação à saúde. A seleção teve seis etapas bem difíceis,
mas dentro de um contexto que se esperava para buscar profissionais que
tenham condições de exercer esses cargos. Estou bem feliz”, comemorou
Joel.
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O
secretário da Saúde, Carlos Roberto Martins Rodrigues Sobrinho (Dr.
Cabeto), explicou que o processo visa, no final de tudo, garantir
melhores serviços à população. “Esse programa tem algumas etapas. A
primeira era a secretaria disponibilizar seus cargos mais importantes
para que a gente fizesse um piloto e a partir de agora os outros cargos
serem ocupados por competência e atribuições de cada função. O segundo
ponto é agregar ao Estado uma metodologia de seleção. Esse modelo foi
exitoso em outros países e essa parceria com a Fundação Brava e Fundação
Lemann trouxe para o Ceará uma metodologia muito interessante e que dá
muita credibilidade. E o último ponto e mais importante é resgatar a
confiança da sociedade na gestão pública. A Secretaria de Saúde do Ceará
é um órgão importantíssimo na qualidade de vida das pessoas”, ressaltou
Dr. Cabeto.
A vice-governadora Izolda Cela enalteceu o processo
cristalino materializado no ato de posse dos profissionais e desejou
sucesso. “Esta etapa é muito importante e considero esta seleção vital
para a transparência da gestão pública e o comprometimento com a
qualidade do serviço. Aos senhores e senhoras que participaram da
seleção e assumem este desafio, desejo boa sorte e que vocês possam
sempre se aprimorar para oferecer o melhor à Secretaria da Saúde e ao
povo do Ceará”.
Parceria
O
Programa Atração de Talentos está dentro das ações planejadas pela
Plataforma de Modernização da Saúde, lançada em agosto deste ano pelo
Governo do Ceará. A seleção foi feita em parceria com Aliança,
iniciativa que reúne organizações do terceiro setor, formada pela
Fundação Brava, Fundação Lemann, Instituto Humanize e República.org. A
parceria não envolve transferência de recursos financeiros e foi firmada
por meio de Acordo de Cooperação Técnica. A Aliança tem projetos que
promovem o aprimoramento da gestão pública. O programa conta ainda com o
apoio do Instituto Publix como parceiro técnico. A organização é
especializada em desenvolver conhecimentos inovadores em gestão.
O
trabalho que vem sendo realizado pelo Governo do Ceará foi importante
na hora de Fundação Lemann escolher seu parceiro, de acordo com Weber
Sutti, diretor de Projetos da instituição. “A gente começou esse
trabalho olhando muito para o Ceará, que é uma referência de gestão
pública. O Ceará foi uma inspiração que a gente trouxe para vários
outros estados. Poder estar aqui hoje e ver esse avanço, pensando o
quanto a gente pode de fato cada vez mais melhorar a gestão pública
garantindo serviços de qualidade para a população, é sinal de esperança e
passos que a gente dá cada vez mais no sentido de uma administração
púbica moderna, eficiente, que busca cada vez mais o respeito e a
entrega aos cidadãos”, explicou o representante da fundação.
