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A Prefeitura Municipal de Itapajé abriu, no dia 10 de janeiro, um processo seletivo de caráter "excepcional". No entanto, essa decisão ocorre menos de um mês após a homologação do concurso público aguardado por mais de 10 anos. Essa medida é um desrespeito aos candidatos aprovados, que dedicaram tempo, esforço e recursos para conquistar suas vagas de forma legítima.
A justificativa de excepcionalidade apresentada é claramente infundada, considerando que a gestão municipal realiza processos seletivos temporários regularmente, muitas vezes a cada seis meses. O município prefere alimentar a cultura do trabalho precário e temporário, em detrimento da estabilidade e da moralidade administrativa garantidas pela Constituição.
A contratação temporária de servidores, da forma como se apresenta, afronta princípios básicos da administração pública, como a legalidade, a impessoalidade e a eficiência. É inadmissível que prefeituras em vez de convocar os aprovados no concurso público, priorizem contratos temporários, perpetuando práticas questionáveis e prejudicando o planejamento e a qualidade do serviço público.
"É preciso que população de Itapajé, os órgãos de fiscalização e toda a sociedade a se posicionarem contra essa injustiça. Não podemos permitir que o esforço de quem estudou e se preparou para garantir uma vaga seja ignorado em favor de interesses políticos. Basta de irregularidades", disse um aprovado ao blog.
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